- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme menší, přátelská dopravní firma z Prahy – Ruzyně. Od roku 2017 zajišťujeme přepravu zboží ve spolupráci s naším spolehlivým partnerem Lagermax Logistics Czech s.r.o.. Je nás zatím jen pár, ale o to více si zakládáme na férovém jednání, lidském přístupu a osobní komunikaci. Nehoníme se za množstvím, ale za kvalitou a spolehlivostí.
Do našeho týmu aktuálně hledáme posilu za volant, která má chuť do práce a umí přiložit ruku k dílu. Hledáme někoho spolehlivého, kdo ocení jistotu, samostatnost při práci i to, že se můžeme na sebe vzájemně spolehnout.
Rozvoz zboží po ČR – od dílů pro automotive až po jízdní kola či hygienické potřeby (živá zvířata a zboží pod teplotním režimem nepřevážíme).
Řízení skříňové dodávky do 3,5 t nebo nákladního vozu do 7,5t s hydraulickým čelem.
Nakládka/vykládka – obvykle pomocí paletového vozíku, přes rampu, čelo nebo výjimečně i ručně (ruční vykládka je extra placená).
Pracovní doba: od 6:00 do dokončení rozvozů – průměrně cca 8 hodin denně (dle šikovnosti a trasy).
Po zapracování možnost vlastní stabilní rozvozové trasy, což usnadní každodenní rutinu.
Nezbytné:
Výhodou:
Proč Vás bude bavit pracovat právě u nás?
Benefity:
Co Vám můžeme nabídnout navíc:
Pokud Vás naše nabídka zaujala a máte chuť stát se součástí malého, ale stabilního týmu, budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.