- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro dynamickou distribuční společnost v oblasti kosmetiky, která zastupuje mezinárodní značky na českém trhu, hledáme spolehlivou a organizovanou asistentku jednatele, která se postará o každodenní chod kanceláře a stane se důležitou oporou vedení i obchodního týmu.
Administrativní podpora jednatele a práce s jeho agendou
Organizace schůzek, kalendáře a běžné kancelářské administrativy
Péče o kancelář – aby vše fungovalo, nechybělo a bylo v pořádku
Komunikace s dodavateli a externími partnery
Možnost zapojení do trade marketingových aktivit (podklady, koordinace, spolupráce s obchodním týmem)
Někoho spolehlivého, pečlivého a samostatného
Člověka, který má rád pořádek, organizaci a dotahuje věci do konce
Zkušenost na podobné pozici je výhodou, ne podmínkou
Znalost MS Office a běžnou orientaci v administrativě
Angličtinu na komunikativní úrovni
Chuť být součástí týmu a podílet se na tom, aby věci fungovaly
Přátelské prostředí menší firmy, kde se lidé znají a spolupracují
Různorodou práci – žádná jednotvárná rutina
Možnost nahlédnout do obchodu i marketingu a získat nové zkušenosti
Férové finanční ohodnocení a stabilní zázemí
Příjemné pracovní prostředí a lidský přístup
Pokud hledáte práci, kde budete vidět smysl své role a budete skutečnou oporou týmu, ozvěte se nám.
Pošlete svůj životopis a pár slov o sobě – rádi Vás poznáme

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!