- 32 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rodinná firma zaměřená na personalistiku a lidské zdroje.
Vaše úkoly:
• Vysokoškolské vzdělání, minimálně bakalářský titul
• Perfektní znalost německého jazyka – úroveň C1 podle evropského rámce
• Zkušenosti v oblasti obchodu vítanou výhodou
• Zkušenosti se známými obchodními a personálními aplikacemi se Vám budou hodit
• Schopnost přesvědčování a komunikační dovednosti nutné
• Ochota budovat dlouhodobé pracovní vztahy s převážně německými klienty a úřady
• Systematický, na úspěch orientovaný a zodpovědný způsob práce
• Schopnost pracovat v týmu, flexibilita a odolnost vůči stresu
- Stabilní práci na HPP
- Fixní plat a variabilní prémiovou složku
- Možnost profesního růstu
- Služební telefon, notebook a služební vůz
- Příjemné pracovní prostředí a zázemí vstřícného týmu kolegů
- Kancelář přímo v centru Českých Budějovic

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.