- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká firma, která je lídrem ve svém oboru. Uvádíme na trh výrobky českého sklářství v podobě skleněných cihel, tvárnic a stavebního skla. Naším cílem je neustále se zlepšovat a přinášet inovativní řešení. Pracujeme pouze se zkušenými profesionály, kteří mají vášeň pro to, co dělají. Pokud hledáš prostředí, kde se podporuje kreativita a efektivita, pak hledáme právě TEBE!
Hledáme dynamickou a komunikativní osobu, která se připojí k našemu týmu v roli asistenta/ky jednatele tedy "neviditelné ruky, která všechno ovládá" :-) Budete mít na starosti zajištění plynulého a bezproblémového chodu kanceláře po organizační i administrativní stránce. Dále budete řešit aktuální operativu přilehlého showroomu. Zároveň se budete starat o vnější prezentaci firmy na sociálních sítích ve spolupráci se specialisty a správu reklamních účtů. Uvítáme i schopnost vlastního vytváření obsahu včetně základní grafiky. Jsme malý kolektiv, kde se dá "vše" domluvit. Rozsah práce může být od polovičního až po plný úvazek.
Hledáme osobu s organizačním talentem a smyslem pro dotažení úkolů a dosažení cílů. Očekáváme dobré vystupování, odpovědnost a aktivní přístup.
Primární náplní práce bude organizace, administrativa a zajištění provozu kanceláře (showroomu) – od plánování schůzek, organizace dokumentů, přes komunikaci s dodavateli až po přípravu podkladů pro jednatele firmy.
Uvítáme znalost fungování sociálních sítí na komerční úrovni a zkušenosti se zadáváním příspěvků. Základní dovednosti v grafice (např. Canva) jsou vítány, stejně jako předchozí zkušenosti práce s e-shopem.
Požadujeme min. 3 letou praxi v kanceláři, showroomu, designovém studiu nebo prodejně. Praxe v interiérovém designu či prodeji stavebních prvků také nebude k zahození.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.