- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Baví tě IT, které má skutečný dopad na chod výroby?
Chceš vidět výsledky své práce přímo v praxi a v reálném provozu, ne jen v zadáních a tabulkách?
Domluvíš se anglicky a máš rád/a technické výzvy?
Pak bychom se rádi potkali!
Hledáme IT specialistu / IT specialistku, který/á chce mít přehled o systémech napříč firmou, baví ho/ji technika i komunikace s uživateli a hledá práci, kde věci dávají smysl.
Nečekáme, že budeš umět všechno. Důležitý je technický základ, chuť učit se a přemýšlet v souvislostech.
Ideálně bys měl/a mít:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.