Quality Engineer | Sériová Výroba

Velká Bíteš
65.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti v automotive kvalitě a hledáte roli, kde využijete své know-how a budete mít reálný dopad na kvalitu produktů? Baví Vás technické výzvy, komunikace se zákazníky a práce na projektech s přesahem do moderních technologií? Pro tým sériové kvality hledáme odborníka, který se nezalekne komplexních úkolů a chce se podílet na zlepšování procesů.

Co bude Vaší náplní práce:

  • Řešení zákaznických reklamací a kvalitativních neshod
  • Analýza dat a reporting ukazatelů kvality
  • Evidence reklamací a návrh nápravných opatření
  • Komunikace se zákazníky a interními týmy
  • Podíl na zlepšování procesů a produktů

Nabízíme stabilní zázemí, zajímavé projekty a prostor pro profesní růst. Budete mít možnost přímo ovlivňovat kvalitu a vývoj produktů.

Pokud Vás tato pozice zaujala a vidíte se v ní, zašlete nám svůj životopis.

POŽADAVKY:* min. 3 roky praxe v kvalitě v automotive

  • zkušenost z TIER 1 dodavatele
  • práce ve větší mezinárodní firmě
  • komunikativní angličtina (denní využití)
  • řešení reklamací a neshod v sériové výrobě
  • znalost metodik a reportingu kvality
  • práce s daty a analýzou ukazatelů
  • seniornější profesní úroveň
  • německý jazyk – výhodou

BENEFITY:

Finanční a materiální benefity

  • Zimní bonus (měsíční mzda)
  • Příspěvek na dopravu až 3 000 Kč/měsíc
  • Příspěvek na penzijní připojištění 1 000 Kč/měsíc
  • Dotované obědy (56 Kč)
  • Odměny k pracovním a životním výročí
  • Příspěvek na mimoškolní aktivity dětí (2 000 Kč/rok)

Pracovní podmínky a flexibilita

  • 25 dní dovolené ročně
  • 4 dny zdravotního volna
  • Flexibilní pracovní doba
  • Cafeterie / volitelné benefity
  • Káva zdarma na pracovišti

Profesní rozvoj a firemní kultura

  • Stabilní mezinárodní společnost s tradicí a unikátním know-how
  • Přátelské a otevřené pracovní prostředí
  • Komplexní zaškolení a individuální rozvojový plán
  • Plně hrazené jazykové kurzy
  • Firemní akce
  • Možnost profesního růstu a kariérního posunu

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI