Všeobecná sestra/bratr domácí ošetřovatelské a paliativní péče

Svitavy
do 40.000 Kč

Požadujeme:

  • " odbornost všeobecná sestra, praxe min. 1 rok u lůžka
  • " řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič (k práci je využíváno služební vozidlo)
  • " velkou míru samostatnosti, pečlivosti a odpovědnosti, aktivní přístup k práci a spolupráci, ochotu se učit novým věcem
  • " respektující přístup k člověku a laskavé srdce

Nabízíme:

  • " smysluplnou práci v malém kolektivu, podporující pracovní prostředí

Předpokládaný nástup: po dohodě, možné ihned
Výše úvazku: 1
Mzda: 40.000 Kč

Více informací na tel. (po – pá 8 – 15 hod.): zobrazit tel. číslo (po – pá 8 – 15 hod.), Vendula Kouřilová, ředitelka
E-mail: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, EUC a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Litomyšl, Svitavy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

domácí