IT Technik / technička / Specialista / Specialistka

Lutín
do 35.000 Kč

Kontakt je možný POUZE e-mailem.

SIGMA SOFT spol. s r.o. hledá do svého týmu spolehlivého a technicky orientovaného kolegu na pozici IT technika. Role kombinuje činnosti v oblasti správy IT infrastruktury s praktickou technickou prací v terénu a při instalacích technologií.

Charakter práce
Pozice je vhodná pro kandidáta, který hledá kombinaci technické IT práce a praktických instalací. Oceníme člověka, který se chce dále rozvíjet, nebojí se zodpovědnosti a má chuť pracovat a učit se v prostředí, kde každý den přináší jiný typ úkolu.

Náplň práce

  • Instalace, konfigurace a základní správa síťových prvků (LAN, Wi-Fi, optika, switche, routery, kamerové systémy).
  • Podpora při implementaci a údržbě prvků IT infrastruktury (Windows Server, virtualizace, monitoring, bezpečnost, Wi-Fi).
  • Fyzická instalace a servis technologií: práce v serverovnách, zapojování racků a UPS, kabelážní práce, montáž zařízení.
  • Terénní výjezdy k zákazníkům v rámci implementace a podpory.
  • Spolupráce s vedoucím technikem na řešení komplexnějších projektů a na rozvoji firemní infrastruktury.

Požadavky

  • Základní zkušenost v oblasti IT (síťové základy, hardware, Windows prostředí).
  • Manuální zručnost a schopnost pracovat s technickými nástroji.
  • Schopnost samostatně řešit úkoly, logicky uvažovat a dotahovat věci do konce.
  • Profesionální vystupování a spolehlivost při jednání se zákazníky.
  • Řidičský průkaz sk. B.
  • Výhodou (není podmínkou): zkušenost s Fortinet/FortiGate, VMware, MS365, PRTG, Mikrotik OS, UBNT nebo kamerovými systémy.

Pro účast ve výběrovém řízení prosím pošlete CV a krátký motivační dopis, proč se o pozici ucházíte.

Zaměstnanecké výhody:
Závodní stravování, příspěvek na penzijní pojištění, jazykové kurzy, sickdays

Sídlo firmy

SIGMA SOFT spol. s r. o.
Jana Sigmunda 313
783 49 Lutín

IČO: 47972556
Datová schránka: w6y2anw
Další informace:
GPS: 49.555595356672,17.144369081942,
S-JTSK: -555363.96 -1124800.50, RUIAN: 74358383

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

bezpečnost zkušenost