IT specialista/specialistka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Olomouc
Firma VALIANT - TMS Czech s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Správce / správkyně IT
Hrubá mzda 55.000 – 65.000 Kč

První kontakt možný POUZE e-mailem.

Náplň práce:

  • Instalace a podpora hardwaru a softwaru pro koncové zákazníky (práce s tikety)
  • Správa počítačových sítí a VPN
  • Sledování potřebných aktualizací zařízení
  • Udržování inventáře/inventáře hardwaru a softwaru
  • Práce v rámci globálního oddělení IT, pomoc při realizaci nových projektů IT
  • Zajišťování řádné technické dokumentace

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ v oboru informační technologie, popř. odpovídající odborné zkušenosti v oboru alespoň 2 roky
  • Znalost a zkušenosti se systémy a softwarem Microsoft, jako je Windows 10, Office 365
  • Znalost a zkušenosti se službami Microsoft, jako je Active Directory, MS365, Configuration Manager
  • Nutná znalost hardwaru a síťové infrastruktury
  • Znalost virtuálních desktopů, například Citrix
  • Vysoká afinita k IT a komunikačním technologiím
  • Znalost a zkušenosti s LAN, WAN, VPN a síťovými službami
  • Dobrá znalost angličtiny nutná, znalost dalších cizích jazyků výhodou
  • Týmový hráč, silné analytické schopnosti a schopnosti řešit problémy
  • Aktivní řidič
  • Ochota cestovat (cca 15 %), případná pohotovost

Zaměstnanecké výhody:

  • 5 týdnů dovolené
  • 3 sick days
  • 13. Mzdu
  • Flexibilní pracovní dobu (kvartální vyrovnávací období)
  • Možnost kariérního růstu
  • Multisport kartu
  • Stravenky
  • A další benefity
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • Elekt Labs s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Olomouc
  • Elekt Labs s.r.o.
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Olomouc
  • DS Soft Olomouc, spol. s r.o.
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. března
  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Olomouc
  • OLC Systems s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
  • Olomouc
  • Audioworks Music s.r.o.
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
  • Týniště nad Orlicí
  • ALPHA Vehicle Security Solutions Czech…
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
  • Týniště nad Orlicí
  • ALPHA Vehicle Security Solutions Czech…
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Ovčáry, Kolín
  • Toyota Motor Manufacturing Czech…
  • od 59 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Pardubice
  • Panasonic Automotive Systems Czech, s.r…
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. července
  • Hostivař, Praha
  • Promptchat CZ s.r.o.
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 19. února
  • Brno
  • JISTU recruitment s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 17. března
  • Frýdek-Místek
  • Pavel Vnenčák
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
    Benefity:
  • Kariérní růst
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 18. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

AJ benefit benefity Bor dokumentace e-mail flexibilní HR IT manager Microsoft možnost náplň práce Office pec podpora práce pracovní práva příklad růst řízení sick day sledování služba software specialist specialista specialistka sport správa STK stravenky technologie výhody vysoká zaměstnanec zaměstnanecké výhody zkušenosti znalost dokument dovolené informační instalace jazyk kariérní komunikační kontakt list možnost kariérního růstu náplň obor odbor odborné oddělení počítač pomoc PR problém projekt případ rok řidič schopnost schopnosti systém systémy technické technolog tým zákazník zaměstnanecké zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena