- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firma HALLAS,s.r.o. je česká rodinná firma s 24letou historií. Věnujeme se laserovému gravírování a laserovému řezání. Jsme dlouholetá parta rozumných lidí, kteří se společně podílí na úspěchu a rozvoji naší firmy.
Gravírování a řezání laserem dle výkresové dokumentace.
- jste technický typ a výborně se orientujete ve výkresové dokumentaci,
- jste zručný a samostatný člověk,
- ovládáte práci s počítačem a internetem,
- máte řidičský průkaz sk. B.
Tvorba a úprava vektorové grafiky v programu CorelDRAW velkou výhodou.
Praxe ve výrobě na obdobné pozici výhodou. Kandidáta bez praxe zaučíme.
.
- mzdu 30 000 - 50 000Kč/ měsíc,
- flexibilní pracovní dobu,
- jednosměnný provoz,
- stravenkový paušál,
- služební telefon i k soukromým účelům,
- spolupracující kolegy, vstřícné a příjemné pracovní prostředí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.