Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: podpora uživatelů IS, telefonická podpora, správa IT.
Požadavky: znalosti IT v oblasti správy HW, OS Windows, OFFICE, komunikativnost, znalost SQL výhodou
Zaměstnanecké výhody: ubytování na podnikové ubytovně, sleva na firemní produkty, 1× měsíčně balíček firemních výrobků, podnikové dotované stravování, odměny při pracovních a životních jubileích.
Kontakt – p. Dufková Monika, tel.: zobrazit tel. číslo (Po-Pá od 06:00 hod. do 14:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.