Číšník/Servírka (m/ž) – zavedená restaurace, férová mzda, krátký/dlouhý týden 🍽

Čerčany
35.000 – 42.000 Kč
Firma
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Jiří Pawlita, Zobrazit tel. číslo

O nás

Kdo jsme a co děláme?

Jsme zavedená restaurace s dlouholetou historií v atraktivní lokalitě Čerčan. Zakládáme si na kvalitní kuchyni, příjemném prostředí a spokojenosti našich hostů.

Do našeho sehraného týmu hledáme posilu, která nám pomůže vytvářet pohodovou atmosféru a pečovat o hosty tak, aby se k nám rádi vraceli.

👉 Pokud máš rád/a práci s lidmi, baví tě pohostinství a umíš se usmát i ve chvílích, kdy je plný lokál, hledáme právě tebe.

Co bude náplní tvojí práce? 📝

  • Obsluha hostů a doporučování jídel či nápojů podle jejich chuti
  • Přijímání objednávek a práce s pokladním systémem
  • Příprava nápojů a drobných servisních úkonů
  • Udržování čistoty a pořádku v restauraci i na zahrádce
  • Spolupráce s kuchařem a týmem na hladkém chodu provozu

📆 Směny jsou rozvržené formou krátký/dlouhý týden.

Bez čeho se u nás neobejdeš? 🙌

  • Zkušenost s prací číšníka/servírky nebo chuť se rychle zaučit + praxe v gastronomii je velkou výhodou
  • Spolehlivost, příjemné vystupování a týmovost, ale zároveň schopnost pracovat samostatně
  • Komunikační dovednosti – čeština je základ, oceníme i znalost angličtiny či jiného jazyka a orientaci v pokladních systémech

Co ti můžeme nabídnout?

  • 💰 Férovou mzdu podle tvých dovedností a zkušeností + pravidelné spropitné rozdělované mezi tým
  • 🍲 Zaměstnanecké stravování během směn, abys měl/a vždy dobré jídlo po ruce
  • 📈 Možnost kariérního růstu – můžeš se posunout třeba na pozici směnového vedoucího
  • 👥 Přátelský a sehraný tým, kde se na sebe můžeme spolehnout
  • 🏠 Stabilní zázemí a jasně daný směnný systém (krátký/dlouhý týden) v atraktivní lokalitě Čerčan


👉 Pokud tě nabídka zaujala, budeme rádi, když nám pošleš svůj životopis. Ozveme se ti nejpozději do 5 pracovních dnů.
📅 Nástup možný ihned nebo dohodou.

Těšíme se na tebe!
Tým Restaurace v Čerčanech

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Golasso a.s.
Kaprova
110 00 Praha

IČO: 24722936
Datová schránka: ivwtip2
Další informace:
GPS: 50.088272523879,14.41736405385,
S-JTSK: -743008.71 -1042933.83, RUIAN: 21715084

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!