- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou, pružná pracovní doba. Nástup dle dohody.
Náplň práce: Instalace a konfigurace softwaru; řešení běžných i složitějších IT problémů (HW, SW, sítě, O365, Windows); poskytování technické pomoci lokálním uživatelům, řešení jejich dotazů a technických problémů; spolupráce s dalšími IT týmy v rámci mezinárodní společnosti; podílení se na zlepšování IT procesů a stability prostředí; zajištění provozní podpory a služeb pro koncové uživatele a systémy na pracovišti; podpora externích poskytovatelů služeb na místě/vzdáleně.
Požadavky: zkušenost s IT podporou; dobré znalosti Windows, O365, HW, základní orientaci v sítích (IP); zkušenosti s Active Directory, ITSM nástroji (výhodou); schopnost samostatně řešit problémy a dotahovat věci do konce; velmi dobrou znalost angličtiny (němčiny) – komunikace se zahraničím; proaktivní a zodpovědný přístup.
Zaměstnavatel nabízí: stabilní práci, 25 dní dovolené, stravenkový paušál, zvýhodněné mobilní tarify, jazykový kurz (němčina), práci v přátelském týmu.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.