- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou, pružná pracovní doba. Nástup dle dohody.
Náplň práce: Instalace a konfigurace softwaru; řešení běžných i složitějších IT problémů (HW, SW, sítě, O365, Windows); poskytování technické pomoci lokálním uživatelům, řešení jejich dotazů a technických problémů; spolupráce s dalšími IT týmy v rámci mezinárodní společnosti; podílení se na zlepšování IT procesů a stability prostředí; zajištění provozní podpory a služeb pro koncové uživatele a systémy na pracovišti; podpora externích poskytovatelů služeb na místě/vzdáleně.
Požadavky: zkušenost s IT podporou; dobré znalosti Windows, O365, HW, základní orientaci v sítích (IP); zkušenosti s Active Directory, ITSM nástroji (výhodou); schopnost samostatně řešit problémy a dotahovat věci do konce; velmi dobrou znalost angličtiny (němčiny) – komunikace se zahraničím; proaktivní a zodpovědný přístup.
Zaměstnavatel nabízí: stabilní práci, 25 dní dovolené, stravenkový paušál, zvýhodněné mobilní tarify, jazykový kurz (němčina), práci v přátelském týmu.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
ebm Česká republika s.r.o.
Prosecká 29/56
190 00 Praha
IČO: 26470942
Datová schránka: wd42usi
Další informace:
GPS: 50.449698037769,16.200715991806,
S-JTSK: -611919.60 -1018839.04,
RUIAN: 7263376
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.