- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme stabilní společnost s dlouholetou praxí v oblasti technické správy a údržby objektů. Naším cílem je zajišťovat bezproblémový provoz a komfortní prostředí pro naše klienty i jejich zaměstnance. Zakládáme si na férovém jednání, spolehlivosti a týmové spolupráci. U nás si lidé pomáhají, fungujeme v pohodové atmosféře a máme vedení, které rozumí provozu a stojí za svými lidmi. Pokud hledáte zázemí, kde se práce dělá poctivě, ale zároveň s rozumným přístupem, u nás to najdete. Právě teď hledáme posilu do týmu – zkušeného nebo i méně zkušeného elektrikáře TZB, který se chce podílet na zajištění provozu technologií budovy, řešení běžné údržby a spolupráci s kolegy z technického týmu.
Údržbář TZB – administrativní budova, Praha 4 (m/ž)
Do našeho týmu hledáme šikovného údržbáře, který se bude podílet na provozu a údržbě administrativní budovy na Praze 4.
Čeká vás zázemí stabilní společnosti, přátelský kolektiv a práce v čistém a moderním prostředí.
Pracovní doba je pondělí až pátek, víkendy máte volné – bez nutnosti držet pohotovost.
Klikněte na tlačítko "ODPOVĚDĚT", vyplňte jednoduchý formulář a odešlete ho. Pečlivě si přečteme každý životopis a během několika dní se s vámi spojíme.
Těšíme se na osobní setkání a spolupráci s Vámi!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.