- 35 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme OKIN FACILITY a poskytujeme služby facility managementu již od roku 1993. Specializujeme se především na úklidové služby, technickou správu, ostrahu a správu nemovitostí. Pro naše klienty zajišťujeme široké spektrum úklidových činností od běžného úklidu a generálních úklidů, mytí oken, čištění koberců a židlí, až po specializované technologie. Jsme stabilní a dlouholetý zaměstnavatel, který neustále roste a inovuje své služby. Hledáme nové kolegy, kteří se chtějí stát součástí našeho týmu a podílet se na kvalitním zajišťování úklidových služeb. Přidejte se k nám!
Pracovník/pracovnice úklidu – výrobní prostory - Nové Město nad Metují
Hledáme spolehlivou posilu na úklid výrobních prostor a zázemí, kde budete zajišťovat čistotu pracovního prostředí i zázemí pro zaměstnance.
Součástí práce je ruční i strojní úklid pomocí chodících i sedících mycích strojů.
Klikněte na tlačítko "ODPOVĚDĚT", vyplňte jednoduchý formulář a odešlete ho. Pečlivě si přečteme každý životopis a během několika dní se s vámi spojíme.
Těšíme se na osobní setkání a spolupráci s Vámi!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.