Likvidátor/ka PU z majetkového pojištění

Liberec

Co vás čeká

Budete samostatně řešit pojistné události z majetkového pojištění podnikatelů, posuzovat jejich oprávněnost a ověřovat, zda jsou kryty sjednanou pojistnou smlouvou. Součástí vaší práce bude také určování výše pojistného plnění na základě zjištěného rozsahu škody a dostupných podkladů. Budete pravidelně komunikovat s klienty, makléři, znalci a dalšími partnery, abyste zajistili hladký průběh likvidace.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

  • SŠ vzdělání
  • znalost MS Office
  • samostatnost a časovou flexibilitu
  • odpovědný přístup k práci a spolehlivost
  • výborné komunikační schopnosti
  • vysoké pracovní nasazení
  • odolnost vůči stresu
  • bezúhonnost, bezdlužnost (bez exekucí a insolvencí)

Výhodou bude, pokud budete umět

  • řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič

Co Vám můžeme nabídnout

  • zázemí silné a stabilní společnosti
  • odpovídající mzdové ohodnocení
  • 33 dnů volno v roce (25 dnů dovolené + 5 Free Days + 2 Charity Day + 1 Care Day)
  • cestovní pojištění zdarma a slevy na naše produkty i produkty našich partnerů
  • nadstandartní příspěvek na penzijní připojištění (až 1.000 Kč měsíčně) a životní pojištění (až 3.150 Kč měsíčně)
  • Benefitní systém Cafeteria (až 18.000 Kč ročně) - sport, relax, kultura
  • stravné 160 Kč/den (Kooperativa přispívá 135 Kč)
  • zdravotní péče nad rámec standardu - preventivní programy, očkování, firemní psycholožka, masáže
  • zvýhodněné členství Nextbike
  • po zapracování možnost využití home office
  • možnost získat kartu Multisport (za 450 Kč/měs.)
  • CAREy - psychologická linka podpory pro zaměstnance a rodinné příslušníky

Doplňující informace

  • nabízíme pracovní poměr na dobu určitou (zástup za MD/RD) s případnou možností prodloužení na dobu neurčitou
  • nástup od 1.8.2026
  • místo výkonu práce Liberec
  • případný osobní pohovor proběhne v termínu 15.07.2026

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.