- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pracoviště: Tovární č.p. 1180/30 Olomouc.
Požadujeme praxi na pozici technologa min. 2 roky, znalost technologických procesů obrábění kovů, orientaci v moderních metodách obrábění kovů, orientace v konstrukčně – technologické dokumentaci a konstrukčních materiálech, znalost systému Heidenhain, znalost CAM systému Siemens NX výhodou.
Komunikativnost a samostatnost.
Pracovní náplň: návrh a zpracování technologických postupů pro výrobu, tvorba programů pro NC stroje, stanovení a ověřování norem spotřeby času v souladu s platnými standardy a technickými předpisy, typizací a zavedeným systémem kvality, tvorba cenových nabídek.
Kontakt je možný POUZE telefonicky nebo emailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.