Programátor / Technolog

Písek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete se podílet na zlepšení a fungování celého zařízení a tím i výroby? Zvládnete programování PLC strojů ? Jste schopný koordinace s tuzemskými i zahraničními dodavateli, údržbou a dalšími výrobními odděleními? Pak hledáme právě Vás !

Popis pozice:

Tvorba i úprava programů PLC automatů

Analýzy závad, nápravná opatření (mechanické a hydraulické části stroje, SW – PC i PLC, včetně HW stroje i řídicího systému)

Odpovědnost za zálohu software stroje

Technická asistence při zavádění nových strojů do výroby

Objednání náhradních dílů a řízení servisního zásahu

Odpovědnost za úpravu mechaniky a elektroniky 

Profil kandidáta:

Strojní nebo elektro vzdělání

Znalost z oblasti automatizace, robotizace a elektrotechniky - pneumatika, hydraulika, mechanika + čtení výkresové dokumentace a elektrických schémat

Znalost programování – Siemens step 7, step 5, WinCC

Komunikativní znalost anglického jazyka 

Vyhláška 50/78 Sb. min §6

ŘP skupiny B

Časová flexibilita

Dobrá znalost MS Office

Nabízíme:

Dlouhodobé pracovní uplatnění u stabilní společnosti s neustálým růstem 

Pracovní poměr na dobu neurčitou + 13. mzdu

Profesní a mzdový růst, možnost externích školení

5 týdnů dovolené a další volno nad rámec ZP

Docházkový benefit 

Odměna za podíl na HV 

Příspěvek na penzijní a životní pojištění 

Příspěvky na rekreaci, sport, zdraví a kulturu (cafeterie) 

Stravování přímo v závodě 

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

auto na dobu neurčitou asistence