Technolog pro firmu Spolchemie Electrolysis, a.s.

Ústí nad Labem
30.000 – 33.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Pracovní náplň:

  • Organizuje technologickou přípravu chemické výroby daného provozu
  • Podílí se na plánování a přípravě oprav zařízení a odstávek provozu
  • Navrhuje nové technologické postupy, optimální způsoby využití zdrojů, technických prostředků a materiálů
  • Má detailní znalost technické a materiálové dokumentace, funkce informačních systémů (DCS, ESD,
  • EMOS) a prvků Měření a regulace
  • Stanovuje normy spotřeby, jakostní znaky surovin, polotovarů a energií, sleduje jejich plnění, hodnotí kvalitu
  • Navrhuje způsob kontroly a řízení výrobního procesu včetně řešení odchylek a havarijních stavů
  • Sleduje a vyhodnocuje průběh výrobního procesu a jeho vliv na životní prostředí, analyzuje odchylky a navrhuje opatření pro eliminaci těchto vlivů

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání v chemickém či strojním oboru – výhodou
  • USO vzdělání – maturita v chemickém oboru
  • Anglický jazyk – komunikativní úroveň (slovem i písmem)
  • Dobré rozhodovací schopnosti, samostatnost, pečlivost a spolehlivost
  • Počítačová znalost (Word, Excel)
  • Časová flexibilita

Ostatní sdělení:
Pracovní smlouva 1 rok s možností prodloužení
Zkušební doba 3 měsíce
Mzda je závislá na zkušenostech v oboru
Možnost výplaty odměn od vedoucího zaměstnance
Možnost výplaty motivačních odměn v závislosti na hospodářském výsledku provozu i firmy
Náborový příspěvek až 36000Kč dle pravidel společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

zkušenost