STAVBYVEDOUCÍ | pozemní stavby

Brno
80.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do rostoucí společnosti v Brně hledáme zkušeného/ou stavbyvedoucí! Pokud už máš za sebou úspěšně dokončené stavební projekty, dokáže efektivně plánovat a organizovat práci, přihlas se na tento inzerát!

Náplň práce:

  • studium všech podkladů k projektu (technická a smluvní dokumentace, plány, výkresy, rozpočet, povolení apod.), dále stavební plán a fáze stavby, harmonogram, časový plán a cíle
  • komunikace se subdodavateli
  • řízení stavby
  • spolupráce s týmem odborníků
  • navrhování inovativních řešení, používání alternativních technologií apod.

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání stavebního směru + autorizace v oboru pozemní stavby
  • zkušenost se zakázkami nad 100mil.(aspoň 3 stavby)
  • ŘP sk. B + ochota cestovat na místo zakázky
  • schopnost efektivně plánovat
  • rozhodovací schopnosti

BENEFITY:

  • auto i k soukromým účelům
  • bonusy/prémie navíc ke mzdě
  • flexibilní pracovní doba – určujete si sám/a na základě projektů
  • Multisport karta
  • stravenky
  • příspěvek na pracovní oděv
  • možnost dalšího vzdělávání
  • práce na exkluzivních projektech

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.