SPECIALISTA STAVEBNÍ VÝROBY - žel. spodek - !NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK!

Hradec Králové
59.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

OHLA ŽS, a.s.

Jsme OHLA ŽS – silná stavební a developerská společnost s více než 70letou tradicí. Působíme napříč obory pozemního, dopravního i vodohospodářského stavitelství. Naše projekty mění tvář měst a regionů, ať už jde o nemocnice, železnice nebo mosty. Jsme stabilní firma s mezinárodním přesahem, kde zkušenost, inovace a odpovědnost tvoří základ každého úspěšného díla.

Chcete pracovat v přátelském týmu a společně se podílet na realizaci významných železničních staveb? Jste nadšencem, kterého baví řídit stavby na výrobní, technické i ekonomické úrovni? Máte stavební vzdělání?

Pak hledáme právě vás!

Co Vás na této pozici čeká?

  • budete pracovat v týmu a společně realizovat významné železniční stavby
  • vaším úkolem bude i výrobní, technické a ekonomické řízení přidělené části stavby - železniční spodek
  • budete koordinovat práce dodavatelů stavby a řídit vybrané externí nebo interní subdodavatele
  • součástí náplně práce bude i zpracování a kontrola dokladů k fakturaci
  • stejně tak i práce s projektovou dokumentací a kontrola prováděných prací
  • další zajímavou a důležitou činností bude zpracování časového plánu stavby, stanovení stavebních postupů a technologií, kontrola jejich dodržování
  • budete pracovat s položkovým rozpočtem stavby a kontrolovat jednotkové ceny a skladby položek
  • v neposlední řadě budete připravovat a zpracovávat doklady pro změnová řízení

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • VŠ/SŠ vzdělání stavebního směru – obor dopravní stavby je velkou výhodou
  • práce na PC, MS Office – Word, Excel
  • řidičský průkaz skupiny B
  • ochotu cestovat a aktivní přístup

Co Vám můžeme nabídnout:

OHLA ŽS, a.s. je jedna z pěti nejvýznamnějších firem působících aktivně na železničních stavbách s tradicí od roku 1952. Pokud se chcete o naší společnosti dozvědět víc a nahlédnout do zákulisí naší společnosti a dozvědět se více o našich projektech, stavbách, volnočasových aktivitách či si přečíst zajímavé rozhovory s našimi zaměstnanci, prohlédněte si náš časopis Mozaika, který naleznete na našich webových stránkách https://www.ohla-zs.cz/firemni-casopis/

A za Vaši práci nabízíme:

  • náborový příspěvek ve výši až 100 000,- Kč
  • zkušenost na specifickém trhu železničních dopravních staveb
  • odpovídající mzdové ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené
  • máme vlastní rekreační zařízení, kterých můžete využít i Vy za zvýhodněné ceny
  • příspěvek na až dva produkty spoření na stáří
  • když onemocníte, můžete čerpat 3 dny sick days (zdravotní volno) ročně s plnou mzdou
  • prevence je také velmi důležitá v péči o zdraví a tak můžete využít onkologických prohlídek zdarma, které pro naše zaměstnance pravidelně zařizujeme
  • oblíbeným benefitem je u nás i očkování zdarma. Nabízíme očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a žloutence.
  • výhodné tarify na mobilní telefon nejen pro Vás, ale i pro Vaši rodinu
  • každoročně vyhlašujeme nejlepší zaměstnance roku, kteří se za toto ocenění můžou těšit na příjemný bonus
  • neradi střídáte zaměstnání? Skvělé - loajality si velmi ceníme, a proto nabízíme nejvěrnějším zaměstnancům naší společnosti věrnostní odměny
  • vyplácíme odměnu za odpracované roky při odchodu do důchodu
  • jste pravidelným dárcem krve či plazmy? Pokud ano, takovou skvělou aktivitu dokážeme ocenit.
  • nabízíme zajímavé bonusy pro zaměstnance za doporučení kandidátů - pokud doporučíte Vašeho kamaráda či známého a bude přijat, čeká Vás zajímavá finanční odměna, která určitě stojí za to
  • pokud rádi sportujete, budeme rádi, když se zúčastníte našeho sportovního dne
  • dále nabízíme bezúročné půjčky
  • pro osamělé zaměstnance pečující o dítě nabízíme několik dnů placeného volna ročně

Místo výkonu práce:

  • Hradec Králové

Nástup:

  • 1.11.2025 nebo dle dohody

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

OHLA ŽS, a.s.
Tuřanka 1554/115b
627 00 Brno

IČO: 46342796
Datová schránka: xbicgdt
Další informace:
GPS: 49.170683260463,16.678718756796,
S-JTSK: -593202.04 -1164319.83, RUIAN: 81411332

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.