Jednatel společ. Tělovýchovná zařízení města Tábora s.r.o.

Společnost Tělovýchovná zařízení města Tábora byla založena městem Tábor.  Hlavní činností je zajištění správy, provozu a údržby tělovýchovných zařízení. Uzavírání smluv se sportovními organizacemi.

• řízení společnosti v souladu s obecně závaznými právními předpisy a v souladu s předmětem podnikání společnosti, včetně vedení předepsané evidence a účetnictví
• řízení správy, provozu a organizace údržby tělovýchovných zařízení, zařízení sloužících k regeneraci a rekondici, kulturních a kulturně-vzdělávacích zařízení (městského kina) příprava koncepcí rozvoje spravovaných zařízení
• vyhledávání zajímavé programové náplně spravovaných zařízení
• organizace sportovních, kulturních a jiných programů
• příprava a uzavírání smluv se sportovními organizacemi a dodavateli kulturních a společenských akcí, vyhledávání zajímavých aktivit pro spravovaná zařízení uzavírání všech dalších smluv souvisejících s chodem společnosti

Do funkce jednatele společnosti Tělovýchovná zařízení města Tábora, s.r.o. může být jmenována fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům a je bezúhonná.

• vysokoškolské vzdělání, případně středoškolské vzdělání s maturitou a s příslušnou praxí nejméně pěti let, 
• vhodnou praxí na vedoucí nebo podobné pozici
• rámcová znalost legislativy na úseku obchodního, občanského a pracovního práva
• manažerské, organizační, řídící a komunikační schopnosti, zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům
• orientace v místních sportovních a kulturních aktivitách
• vysoké pracovní nasazení, flexibilita
• trestní bezúhonnost
• znalost práce na PC
• řidičské oprávnění skupiny B
• znalost anglického a příp. jiného světového jazyka výhodou

• Výčet dokladů, které je nutné k výběrovému řízení uchazečem předložit:
• Přihláška do výběrového řízení, která bude obsahovat:
• Jméno, příjmení, titul uchazeče
• Datum narození uchazeče
• Státní příslušnost uchazeče
• Adresa trvalého pobytu uchazeče
• Číslo občanského průkazu uchazeče
• Datum a podpis uchazeče
• Strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech.
• Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce.
• Ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
• Návrh koncepce řízení, provozování a rozvoje společnosti Tělovýchovná zařízení města Tábora s.r.o. v maximálním rozsahu 2 stran formátu A4

• Další potřebné informace je možné získat od místostarostky města Ing. Olgy Bastlové tel. zobrazit tel. číslo , Tábor, Žižkovo náměstí 2/2,  e-mail: Odpovědět na inzerát.

  Lhůta pro podání přihlášky:  do 4.8.2022 (čtvrtek) do 12 hodin , přihlášky doručené po stanovené lhůtě budou vyřazeny.  

• Místo a způsob podání přihlášky: osobně na podatelně MÚ Tábor nebo poštou na adresu Městský úřad Tábor, Žižkovo náměstí 2/2, 390 01 Tábor. Přihláška včetně příloh bude podána v zalepené obálce, která v levém dolním roku bude opatřena nápisem NEOTVÍRAT - VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na jednatele TZMT. Na zadní straně jméno, příjmení, bydliště.

• Termín pohovorů s uchazeči:

  Otevření obálek provede komise pro otevírání obálek, která vyhodnotí jejich úplnost. Po otevření obálek s přihláškami budou uchazeči telefonicky kontaktováni a bude jim sdělen čas přijímacího pohovoru. Pohovory s vybranými uchazeči provede Rada města Tábora v působnosti valné hromady společnosti  dne  22.8.2022.

  Předpokládaný nástup na pozici:  1.10.2022 nebo dle dohody

  Další podmínky výběrového řízení:

• Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu
• Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádnou nabídku, nevracet podané nabídky a vyloučit uchazeče, jehož nabídka nebude splňovat podmínky stanovené výzvou, aniž by byl vyzván k doplnění nabídky.
• Nabídky, které budou doručeny po stanoveném termínu, nebudou hodnoceny a budou vyřazeny.
• Za zpracování a zaslání nabídky nepřísluší zájemci úhrada.

• samostatnou práci s možností seberealizace
• odpovídající pracovní a platové podmínky
• základní měsíční odměnu ve výši 70 000 Kč
• za splněné cíle je možnost přiznání mimořádné odměny až do výše 80 000 Kč/rok
• další bonusy: služební telefon, služební automobil, příspěvek na důchodové a životní pojištění, stravenky