- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost s managementem teamu, schopnost vést a motivovat lidi? Pokud jste ideálně znalý prostředí interiéru, designu, nábytku, expozic apod. pak tato pozice může být pro Vás to pravé ořechové. Komunikace a péče o zákazníky a obchodní partnery a managment zakázek bude Vás denní chléb. A protože velmi dobře fungujeme i v zahraničí bez anglického či německého jazyka se u nás neobejdete.
Pro více informací a osobní schůzku ná zašlete svoje CV.
* Akvizice nových obchodních příležitostí, rozvoj a kultivace stávajících obchodních vztahů
* Vedení teamu kolegů z oblasti konstrukce a jednotlivých projektů
* Kea account management v oblasti výroby, interiérů a designu
* Spolupráce s projektanty a designéry na realizaci zakázek
* Organizace projektu a řízení zakázek B2B a B2C
* Zkušenost/Schopnost vést team projektových manažerů
* Anglický nebo německý jazyk na komunikativní úrovni
* Silné organizační a komunikační schopnosti
* Schopnost pracovat na více projektech
* Řidičský průkaz skupiny B
* Pravidelný Homeoffice a pružná pracovní doba
* Profesní a osobní růst
* Motivující finanční ohodnocení a možnost profesního růstu
* Možnost si rozšířit zkušenosti s vedením týmu
* Místo výkonu práce: Praha východ

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.