Kalkulant stavebních projektů – vodohospodářství

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Jana Káninská, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chceš stát na pomezí techniky a obchodu a podílet se na vodohospodářských projektech, které mají smysl?Hledáme technicko-obchodního specialistu do našeho pražského týmu, který má rád technické výzvy, detailní práci a hledání chytrých řešení na míru zákazníkům. Pokud se v tom poznáváš, čti dál – možná jsi právě Ty náš nový kolega/kolegyně!

Popis pozice:

  • Spolupráce s obchodníkem a zákazníky při navrhování technických řešení projektů
  • Příprava cenových nabídek a návrhů na míru
  • Kompletace podkladů pro další fáze zakázky (objednávky, předání konstruktérům apod.)
  • Koordinace se subdodavateli a interními týmy
  • Aktivní role při zajištění hladkého průběhu zakázek

Profil kandidáta:

  • SŠ vzdělání technického směru
  • Chuť učit se nové věci a zlepšovat své dovednosti
  • Znalost práce s MS Office
  • Přístup, který kombinuje technické myšlení a smysl pro detail
  • Zkušenost se SAP a CAD výhodou
  • Orientace v technické dokumentaci výhodou
  • Řidičský průkaz sk. B výhodou

Nabízíme:

Staňte se součástí stabilní stavební společnosti s více než 60letou historií a podílejte se na projektech, které tvoří pevné základy českého stavebnictví.Čeká vás pestrá práce, kde se nudit rozhodně nebudete. Díky pružné pracovní době a možnosti práce z domova snadno skloubíte pracovní a osobní život.

K tomu se můžete těšit na atraktivní balíček zaměstnaneckých benefitů:

  • Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
  • 5 týdnů dovolené,
  • 3 dny zdravotního volna
  • Stravenky
  • Multisport karta
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Životní pojištění
  • Výuka AJ a NJ
  • Služební telefon/ příspěvek na tarif
  • Občerstvení a závodní kantýna
  • Vzdělávací a rozvojové programy
  • Vánoční odměna a dárek
  • Prémie za dobře odvedenou práci,
  • Firemní akce

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!