- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Krajský ředitel Pivotéky SUNCORP – Plzeň – pobočka ještě není zřízena
Vašim úkolem je, uzavírat "smlouvy na zřízení VÝDEJNÍHO MÍSTA Pivotéky SUNCORP ", zabezpečovat a organizovat veškeré aktivity Pivotéky SUNCORP v kraji. Aktivně řídíte činnost v regionu(kraji), kdy odpovídáte za své podřízené jako jsou Obchodní zástupci, řidiči rozvozu zboží, skladníci a další. Své podřízené si vybíráte sami, kdy za ně nesete odpovědnost.
Zastupujeme 50 Minipivovarů v ČR a hledáme schopné manažery, kteří budou spolupracovat s našimi obchodními partnery z řad zákazníků velkoobchodu a partnery, kteří provozující naše „výdejní místa“, v nově vznikajícím řetězci Pivotéky SUNCORP.
Hlavním úkolem Krajského ředitele, je péče o partnery a rozvoj našich obchodních aktivit v regionu.
Krajský ředitel : je podřízen vedení společnosti SUNCORP a.s., který jej úkoluje.
Požadujeme:
Nabízíme : Základní mzda 60 tis. Kč čistého a zajímavé provizní odměny z obratu pobočky na základě manažerské smlouvy.
Jednosměnný provoz 8 hod.
Další zajímavé firemní benefity, jako je služební automobil pro soukromé účely, služební notebook a telefon.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.