Stavební dělník (m/ž) - až 66 000 Kč

Nizozemsko
45.000 – 66.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

  • Velkoformáty Praha s.r.o.
  • Specializujeme se na montáže velkoformátových obkladů a dlažeb ruzných velikostí a formátů.
  • https://www.velkoformatypraha.cz/

Náplň práce:

  • Pomocné dělnické práce
  • Montování sádrokartonů a velkoformátové dlažby 
  • Opravy a konstrukce
  • Opravy a údržba budov
  • Řemeslná práce – obklady
  • Výstavba hotelových prostor a apartmánů

Co od Vás očekáváme:

  • Spolehlivost a pečlivost v práci 
  • Ochota učit se novým dovednostem a pracovat v týmu – týmový duch
  • Časová flexibilita

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajištěné ubytovaní a doprava na určené místo
  • Pracovní doba 7-18:00 – volná neděle, možnost změny po domluvě
  • Možnost práce na turnusy (3 týdny) – možná změna po dohodě

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.