- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy

Restaurace U Šumavy v ulici Štěpánská na Praze 2. Klasická česká kuchyně. Nabídka piv z malých českých pivovarů. 187 míst k sezení.
Sháníme k sobě člověka který je týmový, spolehlivý a má rád dobrou náladu. Lpíme na dobré atmosféře a kolektivní spolupráci. Komunikace je u nás na prvním místě. Chceme se tu cítit dobře a nechceme žádné sólisty a pomlouvače. I při náročnějších dnech je tu stále zábava a práce nás baví.
Dlouhodobá spolupráce! Nechceme alkoholiky a lidi holdující marihuaně.
Pracovní doba: krátký – dlouhý týden (8:00 – 22:00)
Náplň práce: příprava poledních nabídek, příprava jídel na a la carte, porcování a správné uchovávání potravin, kontrola jídel při výdeji, objednávání zboží
Na směně s Vámi jsou další dva šikovní pomocní kuchaři.
Používáme pouze vývar, žádné maggi apod.
U poledních nabídek se nedržíme striktně české kuchyně, ale pomocí vlastní fantazie obohacujeme nabídku i o mezinárodní kuchyni.
Vybavení kuchyně: 2x konvektomat, šoker, holdomat, vakuovačka, salamandr, mikrovlnná trouba, plynové plotny, fritézy, grill atd.
Požadujeme praci s českou kuchyní. Je potřeba umět české omáčky a podobné české hotovky.
Očekávámě týmového člověka, který má svou práci rád a dá se na něj spolehnout. Týmová spolupráce a dobrá nálada je pro nás velmi důležitá.
Práci v přátelském kolektivu. Zajímavé finanční ohodnocení. Další možnost přivýdělku pomocí brigád při vytížených dnech. Multisport kartu. Strava na směně zdarma. Práce na HPP. Proplacená dovolená.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?