- 33 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Vhodné pro ABS
Vaší pracovní náplní bude: nastavování a implementace produktů technologie nýtování – ruční nýtovací nářadí, systémy automatického nýtování pro průmysl, testování aplikací od zákazníků a navrhování vhodných řešení, technická podpora zákazníků v oblasti technologie nýtování – online i u zákazníků včetně zahraničí, technická podpora kolegů v oblasti technologie nýtování, spolupráce při implementaci nových produktů
Očekáváme od Vás: SŠ nebo VŠ vzdělání – zaměření elektro nebo strojní, vhodné i pro absolventy, nadšení pro techniku, nové technologie a inovace, programování, analytické schopnosti a schopnost hledat technická řešení, orientace v technické dokumentaci, znalost AJ na komunikativní úrovni, včetně zaměření na techniku, ochotu cestovat, včetně zahraničí, komunikativnost, asertivitu, řidičský průkaz sk. B
Zaměstnanecké výhody: vzdělání v oboru technologie nýtování. Vzdělávací program, který vám zpracujeme na míru, osobní přístup a podporu pro vaši práci a inovace, příspěvek na stravování, příspěvek na dojíždění, dovolenou navíc, 37,5 hodinovou týdenní pracovní dobu, pružnou pracovní dobu, kratší pátky
První kontakt: telefonicky: Čejková Lenka, 8:00 – 16:00 hod na tel. č.: zobrazit tel. číslo , e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
Titgemeyer Tools & Automation spol. s r.o.
U Vodárny 1506
397 01 Písek
IČO: 60647761
Datová schránka: uptxsrk
Další informace:
GPS: 49.304896341739,14.133618482382,
S-JTSK: -775390.43 -1126341.97,
RUIAN: 5536537
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.