Hledáte práci, která má energii, tým, který Vás podpoří, a možnost růst rychleji než jinde? Pak jste u nás správně – v Tesco vítáme silné osobnosti s odvahou vést, hlavou plnou nápadů a chutí posouvat věci vpřed.
💥 Intenzivní trénink (3–6 měsíců), který z Vás udělá sebevědomého lídra směny.
💥 Projdete všemi procesy na prodejně – od čerstvosti a kvality až po správnost cen a příjem zboží.
💥 Naučíte se organizovat tým, delegovat úkoly a řídit provoz tak, aby vše fungovalo bezchybně.
💥 Získáte podporu v podobě školení, interních koučů a mentoringu.
Tato pozice není jen práce – může to být i startovní dráha Vaší kariéry!
✨ Organizujete a řídíte tým kolegů na směně, delegujete úkoly a kontrolujete jejich plnění.
✨ Velká část Vaší práce se odehrává přímo na obchodě mezi kolegy a zákazníky – nejde jen o řízení od stolu v kanceláři.
✨ Vaše práce bude občas fyzicky náročná – ale zase ušetříte za posilovnu!
✨ Školíte nové i stávající kolegy na rutiny a procesy, dbáte na jejich dodržování.
✨ Jste vzorem v zákaznickém servisu – zákazník odchází spokojený a rád se vrací.
✨ Společně s manažerem prodejny zodpovídáte za chod a KPI ukazatele.
Jinými slovy – jste tváří směny. A Váš tým to ví!
✔ Máte zodpovědný a spolehlivý přístup.
✔ Umíte vést tým a získat respekt kolegů.
✔ Stres Vás nezaskočí – dokážete ho zvládnout.
✔ Komunikujete jasně, reagujete na nečekané situace a hledáte rychlá řešení.
✔ Dokážete si zorganizovat čas, úkoly i priority.
✔ Moderní technologie Vám nejsou cizí – počítač, mobil, MS Office zvládáte bez problémů.
✔ Nerovnoměrný provoz (ranní/odpolední/noční směny, víkendy, svátky) Vám nevadí – hledáte práci, která není stereotypní.
⭐ 15% slevu na každý nákup v Tesco (roční úspora až 30 000 Kč).
⭐ 5 týdnů dovolené + 3 dny navíc po 6 letech.
⭐ Stravenkový paušál 80 Kč denně.
⭐ Příspěvky – na penzijko, školní potřeby, narození dítěte, očkování či vitamíny…
⭐ Odměny za doporučení, výročí i výjimečné výsledky.
⭐ Well-being balíček – MultiSport, Ovocné středy, virtuální lékař, psycholog, právní poradenství.
⭐ Podpora rodin – dorovnání mateřské i otcovské, volno pro rodiče, akce pro děti.
⭐ Kariérní růst – školení, mentoring, interní výběrová řízení, možnost kariérního i delšího volna.
⭐ Slevy u partnerů – elektrokola, mobilní telefony, počítačová technika, vzdělávání, bankovní produkty a další.
U nás se neztratíte. A pokud chcete růst, dveře máte otevřené!
Zaujalo Vás to?
Klikněte na ODPOVĚDĚT a dejte nám o sobě vědět. Možná právě Vy budete tou energií, která na naší prodejně chybí. 🔥
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dovolená navíc
Sickdays
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Občerstvení na pracovišti
