- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Město Český Brod
podle § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů:
Město Český Brod vyhlašuje výběrové řízení na pozici referenta finančního odboru Městského úřadu Český Brod – pro oblast účetnictví a pro oblast správy daní a poplatků. Činnosti jsou zařazeny dle nařízení vlády ČR č. 222/2010 Sb. pod kódem 1.02.03.
Platová třída: 9 (dle dosaženého vzdělání a kvalifikace) + osobní příplatek, odměny za mimořádné pracovní výsledky, příspěvek na dovolenou a další benefity ze sociálního fondu.
Předpokládaný nástup: v období od 1. 9. 2023 nebo dle dohody.
Pracovní smlouva s úspěšným uchazečem bude uzavřena na dobu neurčitou.
Uchazeč musí splňovat tyto předpoklady:
je státním občanem ČR, popřípadě je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt
dosáhl věku 18 let
je způsobilý k právním úkonům
je bezúhonný
ovládá český jazyk
ovládá práci na PC
má středoškolské vzdělání
výhodou: praxe v oblasti účetnictví a daní, uchazeč je držitelem osvědčení o vykonání zkoušky zvláštní odborné způsobilosti (minimálně obecná část)
Lhůta pro podání přihlášky: do 21. 6. 2023 do 11:00 hod. (včetně).
Adresa pro podání přihlášky: podatelna MěÚ Český Brod, nám. Arnošta z Pardubic 56, 282 01 Český Brod, k rukám tajemníka MěÚ Mgr. Jiřího Paulů, obálku nutno výrazně označit: „NEOTEVÍRAT – výběrové řízení – finanční odbor“.
Přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce uchazeč připojí tyto doklady:
Přihlášení uchazeči, kteří splňují výše uvedené předpoklady, jsou tímto zváni k ústním pohovorům, které se uskuteční dne 22. 6. 2023 od 9:00 hod. na Městském úřadě Český Brod, nám. Husovo 70, 1. p. (kancelář starosty).
Platová třída: 9 (dle dosaženého vzdělání a kvalifikace) + osobní příplatek, odměny za mimořádné pracovní výsledky, příspěvek na dovolenou a další benefity ze sociálního fondu, 25 dnů dovolené, občasná práce na home office.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.