- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ředitel Ústřední vojenské nemocnice – Vojenské fakultní nemocnice Praha vyhlašuje výběrové řízení na obsazení vedoucího pracovního místa.
Předpoklady:
Požadavky:
Nabízíme:
Požadované doklady:
Termíny a místo podání přihlášek:
Písemné přihlášky a požadované doklady doručte nejpozději do 6.6.2023 na adresu:
Ústřední vojenská nemocnice – Vojenská fakultní nemocnice Praha
Úsek Náměstka ředitele
U Vojenské nemocnice 1200, 169 02 Praha 6
Přihlášky lze rovněž předat osobně do uvedeného termínu na podatelně ÚVN (budova F1-ředitelství, provozní doba: po-čt 7.15-13.30 hod. a 14.00-15.00 hod., pá 7.15-13.30 hod.) Na obálku označte: „Výběrové řízení – NŘ IT – neotvírat“.
Do výběrového řízení budou přijaty pouze přihlášky obdržené do uvedeného termínu. Termín konání výběrového řízení bude přihlášeným uchazečům oznámen po uzavření přihlášek.
Předpokládaný termín nástupu na vedoucí pracovní místo: po dohodě.
Na základě posouzení a vyhodnocení zaslaných písemných materiálů si ÚVN vyhrazuje právo uchazeče nepozvat k výběrovému řízení, případně nevybrat žádného z účastníků výběrového řízení nebo zrušit výběrové řízení.
Zaměstnanecké benefity:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.