- 34 200 – 37 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Domov pro seniory Elišky Purkyňové, místo, kde našim klientům poskytujeme podporu, péči a pocit domova. Každý den se snažíme, aby se u nás senioři cítili důstojně, v bezpečí a s respektem. Náš tým spojuje empatie, profesionalita a vzájemná spolupráce.
Do našeho týmu hledáme pečovatele/ku, který/á má rád/a práci s lidmi v seniorském věku, umí naslouchat a dokáže přistupovat ke klientům s trpělivostí a respektem.
Pomoc klientům při běžných denních činnostech – osobní hygiena, oblékání, stravování a pohyb
Poskytování podpory při udržování soběstačnosti klientů
Spolupráce se zdravotnickým personálem a kolegy z týmu
Vedení základní dokumentace o poskytované péči
Práce s programem Cygnus
Udržování klidného a bezpečného prostředí pro klienty
Směnný provoz: 12hodinové služby (průměrně 37,5 hodiny týdně).
Denní provoz: 40 hodin týdně
Nezbytné
Odborné znalosti v oblasti péče o seniory nebo absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách (nebo ochotu si jej doplnit)
Vstřícný přístup ke klientům
Schopnost týmové spolupráce, ale i samostatnost a spolehlivost
Chuť pracovat a učit se novým věcem
Výhodou
Praxe v přímé péči o seniory nebo v sociálních službách
Znalost standardů kvality sociálních služeb
Benefity
Nástup od 1. 1. 2026
Sick days
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Občerstvení na pracovišti
Parkoviště pro zaměstnance
Co vám dále nabízíme
Zázemí respektované organizace se smysluplným posláním
Podporu zkušených kolegů a vstřícné vedení
Práci, která má skutečný dopad na životy lidí
Máte srdce na pravém místě a chuť pomáhat lidem?
Budeme rádi, pokud nám zašlete svůj životopis.
Těšíme se na vás!
Tým Domova pro seniory Elišky Purkyňové

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.