- 26 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CZ-ISCO: 53212 Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče
PEČOVATEL/-KA
instruktáž/dohled a pomoc podřízeným místům, doprovod těžce nemocných, umírajících klientů za dodržení lidské důstojnosti a jedinečnosti člověka, podpora a pomoc při vytváření kontaktů k poradním místům (duchovní, psychosociální služba atd.), psychosociální péče, instruktáž a dohled podpůrného a pomocného personálu, instruktáž a dohled studentů a praktikantů v rámci praktického výcviku, informace o prevenci nemocí, ve vlastní odpovědnosti provádění a koordinace okamžitých záchranných opatření před příjezdem lékaře, spoluodpovědná oblast činnosti, odborné provádění diagnostických a terapických opatření po písemném lékařském nařízení, subdelegace na pečovatele/odborné sociální pracovníky jakož na účastníky kursů pečovatele resp. studenty zdravotních škol v rámci praktického výcviku, subdelegaci je možno provést při zohlednění kvalifikace a stupně vzdělání, Mezioborová oblast činnosti: Zdravotnické poradenství ve spolupráci s ostatními profesními skupinami ve zdravotnictví, Součinnost na preventivních a podpůrných opatřeních prevence nemocí a úrazů jakož i zachování a podpora zdraví, příprava klienta a jeho důvěrníka na propuštění/přesun a pomoc při další péči
psychosociální péče ve spolupráci s psychologickou službou a animací, práce v multiprofesních týmech

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.