- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CZ-ISCO: 53212 Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče
PEČOVATEL/-KA
instruktáž/dohled a pomoc podřízeným místům, doprovod těžce nemocných, umírajících klientů za dodržení lidské důstojnosti a jedinečnosti člověka, podpora a pomoc při vytváření kontaktů k poradním místům (duchovní, psychosociální služba atd.), psychosociální péče, instruktáž a dohled podpůrného a pomocného personálu, instruktáž a dohled studentů a praktikantů v rámci praktického výcviku, informace o prevenci nemocí, ve vlastní odpovědnosti provádění a koordinace okamžitých záchranných opatření před příjezdem lékaře, spoluodpovědná oblast činnosti, odborné provádění diagnostických a terapických opatření po písemném lékařském nařízení, subdelegace na pečovatele/odborné sociální pracovníky jakož na účastníky kursů pečovatele resp. studenty zdravotních škol v rámci praktického výcviku, subdelegaci je možno provést při zohlednění kvalifikace a stupně vzdělání, Mezioborová oblast činnosti: Zdravotnické poradenství ve spolupráci s ostatními profesními skupinami ve zdravotnictví, Součinnost na preventivních a podpůrných opatřeních prevence nemocí a úrazů jakož i zachování a podpora zdraví, příprava klienta a jeho důvěrníka na propuštění/přesun a pomoc při další péči
psychosociální péče ve spolupráci s psychologickou službou a animací, práce v multiprofesních týmech

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.