- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
ABBAS, a.s. je dodavatel bezpečnostních technologií, s vlastním vývojem a výrobou zabezpečovacího systému Dominus3. Jsme ryze česká společnost působící na trhu od roku 1995. Neustále na sobě pracujeme a víme, že cesta k dokonalosti nikdy nekončí. Staň se součástí našeho úspěchu! ABBAS, pro život v bezpečí.
Hledáme obchodníka pro prodej inovativního zabezpečovacího systému AJAX na českém trhu! Tento lovec a nadšenec bude značku AJAX u zákazníků zaměřených na zabezpečení objektů prezentovat, promovat a prodávat.
Ajax Systems je mezinárodní technologická společnost a největší evropský vývojář a výrobce bezpečnostních systémů s funkcemi inteligentní domácnosti. Produkty Ajax tvoří ekosystém více než 135 zařízení. Ajax technologie chrání prostory před vloupáním, detekují oheň, zabraňují úniku vody a umožňují kontrolu domácích spotřebičů.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?