- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nabízíme zajímavou pracovní příležitost na pozici Speditér!
Společnost Špedka CZ Solutions s.r.o. hledá do svého týmu nového speditéra, který bude mít na starosti efektivní organizaci a plánování přepravy zboží. Přidejte se k nám a buďte součástí dynamického prostředí, kde máte možnost rozvíjet své dovednosti a přinášet své zkušenosti.
Pozice: Speditér
Lokalita: Celá ČR, kancelář Vysoké Mýto
Co očekáváme:
Zkušenost v oblasti logistiky a dopravy
Schopnost efektivně plánovat a koordinovat přepravu zboží
Komunikativnost a schopnost jednat s klienty a dodavateli
Znalost právních předpisů v oblasti přepravy a logistiky
Analytické a organizační schopnosti
Znalost anglického, nebo německého jazyka
Co nabízíme:
Stabilní pracovní pozici v prosperující společnosti
Možnost profesního růstu a rozvoje
Přátelský tým a příjemné pracovní prostředí
Konkurenceschopné finanční ohodnocení
Zaměstnanecké výhody a benefity
možnost Home office
práce na HHP nebo IČO
notebook, mobil
Jak se přihlásit:
Zašlete svůj životopis a motivační dopis na adresu e-mail přes
V předmětu e-mailu uveďte "Přihláška - Speditér".
Těšíme se na setkání s vámi a na to, že společně vytvoříme úspěšné příběhy v oblasti logistiky a dopravy!
Komunikace se zákazníky a dopravci, koordinace přeprav.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.