- 30 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme zodpovědného a zkušeného přípraváře pro stavební sektor! Nabízíme výborné zázemí, roční odměny, pružnou pracovní dobu, příspěvek na penzijní připojištění a mnoho dalších výhod. V rámci vaší role budete mít na starost komplexní řízení nákupních procesů, budete vést tým přípravářů a podílet se na významných zakázkách v řádu desítek až stovek miliónů korun! Pokud jste proaktivní, máte oči pro detail a hledáte příležitost růst a rozvíjet se, tato role je pro vás ideální
✔ Řídit veškeré procesy související s nákupem služeb a materiálu dle specifikace stavební zakázky
✔ Poptávat stávající a vyhledávat nové subdodavatele, včetně přípravy tendrů a návrhu rámcových smluv
✔ Hledat možnosti snížení nákladů a optimalizovat nákupní procesy
✔ Ve spolupráci s přípraváři a rozpočtáři vytvářet finanční a položkové rozpočty
✔ Zpracovávat analýzy rizik a návrhovat nápravná opatření
✔ Min. SŠ vzdělání stavebního směru nebo blízkého oboru
✔ Praxe na obdobné pozici - ideálně zkušený přípravář
✔ Schopnost komunikace v anglickém jazyce alespoň na úrovni B1
✔ zázemí velké stavební společnosti a práce na lukrativních projektech
✔ flexibilní pracovní doba
✔ moderní kanceláře
✔ 5 týdnů dovolené
✔ příspěvek na penzijní pojištění
✔ příspěvek na pojištění odpovědnosti
✔ stravenkový paušál
✔ odměny k pracovním a životním výročím
✔ pravidelné firemní akce
Pokud Vás pozice zaujala, pošlete mi svůj životopis, ráda se s Vámi spojím ohledně detailů pozice.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.