- 26 220 – 30 400 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Aktivní znalosta anglického nebo německého jazyka podmínkou, schopnost samostatného rozhodování, zodpovědnost a preciznost, znalost práce s PC, časová flexibilita, praxe na obdobné pozici výhodou ne podmínkou, nadprůměrné organizační dovednosti, prozákaznický přístup a velmi dobré komunikační schopnosti
Zaměstnanecké výhody: zázemí největší dopravní jihočeské společnosti, práci v přátelském kolektivu, 5 týdnů dovolené, 6000 Kč ročně do benefičního programu (sport, zdraví, rekreace), příspěvek na penzijní připojištění, výhodné motivační programy – telefony, banky, jídelnu s kantýnou , bonusy a prémie za dosažené výsledky, více benefitů na firemních www stránkách
Kontakt telefonicky nebo e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.