- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hlavním předmětem činnosti společnosti je provozování veřejných vodovodů a kanalizací. Akciová společnost Vodovody a kanalizace Pardubice zajišťuje tuto činnost zhruba na území bývalého okresu Pardubice
- údržba analytických sond
- provádění samostatné odborné a specializované práce při obsluze, opravách, údržbě, montážích a revizích přístrojů a zařízení vodárenské techniky, provozované v ručním nebo automatickém provozu
- zodpovědnost za dodržování platných zákonů, ČSN, vyhlášek
- vedení technické evidence ve specializovaných SW
• střední vzdělání s maturitní zkouškou
• platné osvědčení vyhlášky 194/2022 Sb.
• praxe v oboru metrologie výhodou
• znalost PC – Microsoft Excel, Word (sada Office)
• technická znalost AJ
• řidičský průkaz skupiny B
• časovou nezávislost a flexibilitu, bydliště v okolí města Pardubice
• spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
• ochotu získávat nové zkušenosti a rozvíjet se
• pracovní poměr na dobu určitou, po roce s převedením na dobu neurčitou
• odpovídající finanční ohodnocení, možnost mimořádných složek mzdy
• zaměstnanecké benefity:
• týdenní úvazek 37,5 hod.
• 5 týdnů dovolené za rok
• příspěvek na stravování
• prémie/bonusy
• mobilní telefon
• vzdělávací kurzy, školení
• 3 free days
• příspěvek na penzijní připojištění
• příspěvek na dovolenou, sport, kulturu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.