- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro našeho významného klienta – oblastního manažera Allianz pojišťovny, a.s. právě nyní hledáme novou kolegyni / nového kolegu do týmu obchodníků v Pacově. Allianz pojišťovna, a.s. působí na českém trhu od roku 1993 a patří mezi nejvýznamnější a největší pojišťovny v naší republice. Obchodní tým tvoří více než 1 500 poradců ve 300 kancelářích, kteří pečují o více než 1 200 000 klientů (jak fyzických osob, tak firem). Portfolio produktů zahrnuje kompletní nabídku pojistných produktů a dále pak hypoteční úvěry, stavební spoření, investice nebo například penzijní spoření. Kvalitu řešení, která Allianz pro své klienty zajišťuje, potvrzují pravidelně získávaná prestižní ocenění jako je např. Zlatá koruna.
Na co se ještě můžete těšit?
Zní to dobře? Tak na nám o sobě dejte vědět. Rádi s vámi probereme, jak by mohla vypadat vaše nová a lepší kariéra.
V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.