Technický/á pracovník/ce - specialista/ka na mostní konstrukce (231-2025)

Veveří, Brno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Chcete se podílet na správě a údržbě mostů, které spojují Moravu? Připojte se k týmu Ředitelství silnic a dálnic!

 

Oddělení majetkové správy Morava hledá technického pracovníka/technickou pracovnici se specializací na mostní konstrukce, který/á se nebojí výzev a chce mít skutečný dopad na bezpečnost a kvalitu infrastruktury v regionu. Vaše práce bude klíčová při monitoringu, údržbě a kontrole mostních objektů, a budete součástí týmu odborníků/odbornic, kteří zajišťují, že mosty a inženýrské konstrukce zůstávají bezpečné, moderní a dlouhodobě funkční.

 

Pokud vás baví technika, máte cit pro detail a chcete pracovat v prostředí, kde vaše znalosti a zkušenosti opravdu něco znamenají, pak hledáme právě vás!

Co u nás budete dělat?

• odpovídat za technický stav dálničních mostů svěřených do majetkové správy – oblast Morava
• zajišťovat pravidelné hlavní prohlídky mostů a kontrolu systému BMS (systém řízení budov)
• účastnit se technických prohlídek a přejímacích řízení po dokončení realizace nebo oprav mostů
• zajišťovat záruční prohlídky (evidence vad) a následně uplatňovat reklamace
• provádět kontrolu projektové dokumentace v části mostů a opěrných zdí
• zpracovávat požadavky na opravy a spolupracovat se středisky správy a údržby dálnic

Co byste měl/a umět nebo mít?

• VŠ stavebního směru, odborné znalosti mostního stavitelství
• praxe v oboru projektování mostů nebo ve stavbě mostů, autorizace v oboru Mosty a inženýrské konstrukce (výhodou)
• znalost legislativy vztahující se k činnosti majetkového správce a schopnost její aplikace v praxi, zejména zák. č. 13/1997 Sb. o pozemních komunikacích, zák. č. 219/2000 Sb. o majetku České republiky, zák. č.137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, zák. č. 89/2012 Sb. občanský zákoník
• aktivní uživatelská znalost práce na PC, znalost MS Office
• řidičský průkaz skupiny B

Co nabízíme ?

• skvělé zaškolení – naučíme vás všechny naše systémy a procesy
• příležitost růst – získáte prostor pro praxi a kariérní rozvoj
• práci v respektované státní organizaci s dopadem na infrastrukturu celé ČR
• spoustu benefitů – protože víme, jak je důležité cítit se dobře i mimo práci (5 týdnů dovolené, 5dní indispozičního volna, 2 dni home office v měsíci, stravenkový paušál, roční dálniční známka, benefitní karta e-Benefity, penzijní připojištění či produkty spoření na stáří, zvýhodněná Multisport karta, a další)

 

Přidejte se k nám a buďte součástí týmu, který udržuje české dálnice bezpečné a v chodu každý den!

 

Zašlite strukturovaný životopis v češtině na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.

 

Pro další informace kontaktujte: e-mail přes odpovědní formulář, tel. zobrazit tel. číslo
 

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.