- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Jménem Centrály cestovního ruchu jižní Moravy hledáme nadšeného parťáka, který se nebojí výzev, má skvělý time management a umí s úsměvem zvládnout více úkolů současně – a to i v angličtině.
Práce je velmi pestrá! Naším posláním je propagovat jižní Moravu a Brno jako ideální destinaci pro kongresy, konference, veletrhy a incentivní programy. Součástí této role je také podpora organizátorů při přípravě a realizaci jejich akcí.
Rozvoj kongresové a incentivní turistiky je jednou z našich priorit. Hledáme někoho, kdo přiloží ruce k dílu a nastartuje s námi další aktivity v této oblasti.
Pozice obsahuje následující činnosti:
Hodíš se do týmu?
Kdy Tě potřebujeme?
Čím dříve, tím lépe! Ideální datum nástupu 1. 2. 2025
Co na oplátku za to?
Kromě základní výbavy pro práci a pravidelné mzdy:
Pokud tě tato nabídka práce zaujala, reaguj prosím na tento inzerát a pošli nám svoje CV i důvody, proč vzít právě Tebe (motivační dopis). Jakmile dostaneme odpověď, budeme tě kontaktovat a informovat o dalším průběhu.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.