- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Představte si, že se ocitnete na křižovatce, kde váš talent pro konstruování a projektování železničních, silničních či vodohospodářských staveb najde své uplatnění po celé České republice, od architektonických klenotů v Praze až po technické projekty v srdci Ostravy.
Rozšiřujeme své řady a hledáme nadané konstruktéry a projektanty, kteří se chtějí podílet na rozvoji infrastruktury v celé ČR, s možností se zaměřit na specifické oblasti jako například železniční sdělovací a zabezpečovací zařízení, budování železničních mostů, či projektování trakčních systémů.
Pojďte s námi tvořit budoucnost dopravy a podílejte se na návrhu a realizaci dopravních staveb, kde vaše inovativní myšlenky a technické dovednosti najdou plné uplatnění a přinesou skutečnou hodnotu. Naše projekty zahrnují široké spektrum od vodohospodářských staveb v Plzni až po silniční a betonové konstrukce v Praze a Ostravě, což vám poskytuje možnost rozvíjet své dovednosti v různorodých prostředích a na prestižních projektech.
Spolupracujte s námi na významných projektech, kde každý den přináší nové výzvy a příležitosti k zamyšlení nad tím, jak zlepšit život kolem nás pomocí promyšlených inženýrských řešení. Máte možnost se zapojit do budování udržitelných a inovativních řešení v oblasti pozemních a geotechnických konstrukcí, čímž se stanete součástí týmu, který skutečně tvoří budoucnost naší krajiny.
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám!
Tento inzerát je psán v mužském rodě pouze z důvodu zjednodušení textu, ale vítáme uchazeče všech genderových identit.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.