Bageterie v Hradci hledá posily do týmu - odměna až 33 000Kč/měsíc

Hradec Králové
33.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Crocodille ČR, spol. s r.o.

Patříme mezi přední výrobce nejen balených baget a sendvičů v Evropě. Náš výrobní závod v Žiželicích nad Cidlinou patří mezi nejmodernější potravinářské provozy. Z pěti distribučních center ve třech zemích denně zásobujeme napřímo většinu našich zákazníků. Ten, kdo chce v práci dělat skutečně na nových věcech, má vášeň pro detail a nechce si jen odfajfknout kolonku v životopise, je možná už tak trochu náš člověk.

Jsi připraven/a na novou výzvu? Ať už hledáš svou první práci nebo místo, kde můžeš profesně růst, naše restaurace Bageterie Boulevard jsou tou správnou volbou. Přidej se k nám a buď součástí týmu, který stojí za úspěchem více než 60 restaurací po celém Česku.

Co Tě u nás čeká?

  • Rychlé zaučení – nemusíš mít předchozí zkušenosti. Postaráme se o to, aby ses vše rychle naučil/a. Zapojíme Tě do příprav našich křupavých baget, patatas či salátů. Naučíme Tě přijímat i vydávat objednávky a komunikovat s našimi zákazníky. Každý nováček dostane k ruce svého parťáka, který ho  společně s naším e-learningem, vším provede.
  • Rozmanitá práce – od přípravy křupavých baget po práci na servise. Necháme Tě vyniknout tam, kde Tě to bude bavit nejvíce!
  • Skvělý kolektiv – staneš se součástí skvělé party lidí, kteří nám pomáhají tvořit náš lovebrand.
  • Profesní růst - u nás máš šanci vyrůst a získat nové zkušenosti - nezáleží, odkud s námi začínáš. Kariérně s námi můžeš vyrůst z pobočky až na centrálu a stát se pro nás klíčovým kolegou/kolegyní.
  • Nástup možný ihned nebo dohodou.

Co Ti nabízíme?

  • HPP - práci na hlavní pracovní poměr.
  • Úvazek dle Tvých časových možností – chceš pracovat  6 nebo 8 hodin denně? Je to na Tobě!
  • Mzda až 35000 Kč/měsíc – začínáme na pozici crew se mzdou až na 28 000 Kč (včetně všech příplatků a odměn), po 3 měsících s certifikací trenéra se dostaneš až na 33 000 Kč a po roce spolupráce ještě víc pokud budeš mít zájem a růst!
  • Odměna za loajalitu.... každý rok Ti vyplatíme jednorázovou odměnu jako poděkování že to s námi táhneš.
  • Fyzioterapie - Pracuješ manuálně a zasloužíš si péči, máme pro tebe skvělého terapeuta a přispíváme na jeho péči o Tebe.
  • Možnost kariérního růstu – od pozice trenéra se můžeš posouvat dál a dál. A za každý krok Tě odměníme nejen vyšší mzdou, ale i jednorázovým bonusem.
  • Odměna za přivedení kamaráda – ve dvou se to lépe peče! Přiveď kamaráda/ku a můžeš získat odměnu 5 000 až 10 000 Kč podle jeho/jejího úvazku.
  • Odměna za kvalitu i výkon - Tvoje pracovní nasazení dokážeme ocenit, protože má vliv nejen na denní tržbu naší restaurace, ale i spokojenost našich zákazníků.
  • Navýšení hodinové odměny - chceš si vydělat více? Získej certifikaci na práci v kuchyni i na servise.  

Sídlo firmy

Crocodille ČR, spol. s r.o.
Poděbradská 206/57
198 00 Praha

IČO: 43001343
Datová schránka: b7fwvsc
Další informace:
GPS: 50.103961,14.521879,
S-JTSK: -735342.67 -1042181.75, RUIAN: 22421700

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT