- 40 000 Kč
- Plný úvazek

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Do svého týmu hledáme šikovného technika - chlaďaře nebo topenáře
- provádění pravidelných servisních prací, oprav, diagnostik a uvedení do provozu chladících zařízení a tepelných čerpadel,
- montážní práce – chladicí zařízení a rozvody
- kompletace chladicích strojů
- montážní práce – doplňkové montáže
- pájení
- vakuování
- plnění chladivy
- demontáže
- servis, údržba
- malá administrativa související se servisem
- praxe v oboru chlazení
- elektrotechnická kvalifikace, vyhl. 50 / §6 a vyšší
- oprávnění pro zacházení z chladivy
- řidičský průkaz skupiny B
- vyučen v příbuzném technickém oboru
- požadujeme spolehlivost
- krátké výjezdy v rámci Moravy
- schopnost práce s počítači a chytrou mobilní technikou
- HPP na dobu určitou jednoho roku s následným prodloužením na dobu neurčitou
- Stravenkový paušál
- Různorodou a zajímavou práci
- Zajímavé finanční ohodnocení
- Služební vůz i k soukromým účelům
- Výplatu vždy do 15. dne následujícího měsíce
- Prostředí s firemní kulturou založenou na otevřenosti a týmové spolupráci.
- Samostatnou a zodpovědnou práci
- Příspěvek na sport a kulturu formou MultiSport karty
- Další benefity, které jsou v dnešní době automatické (laptop, mobilní telefon,)
- Slevy od našich partnerů
- Interní soutěže a programy a mnoho dalšího
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?