- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Do svého týmu hledáme šikovného technika - chlaďaře nebo topenáře
- provádění pravidelných servisních prací, oprav, diagnostik a uvedení do provozu chladících zařízení a tepelných čerpadel,
- montážní práce – chladicí zařízení a rozvody
- kompletace chladicích strojů
- montážní práce – doplňkové montáže
- pájení
- vakuování
- plnění chladivy
- demontáže
- servis, údržba
- malá administrativa související se servisem
- praxe v oboru chlazení
- elektrotechnická kvalifikace, vyhl. 50 / §6 a vyšší
- oprávnění pro zacházení z chladivy
- řidičský průkaz skupiny B
- vyučen v příbuzném technickém oboru
- požadujeme spolehlivost
- krátké výjezdy v rámci Moravy
- schopnost práce s počítači a chytrou mobilní technikou
- HPP na dobu určitou jednoho roku s následným prodloužením na dobu neurčitou
- Stravenkový paušál
- Různorodou a zajímavou práci
- Zajímavé finanční ohodnocení
- Služební vůz i k soukromým účelům
- Výplatu vždy do 15. dne následujícího měsíce
- Prostředí s firemní kulturou založenou na otevřenosti a týmové spolupráci.
- Samostatnou a zodpovědnou práci
- Příspěvek na sport a kulturu formou MultiSport karty
- Další benefity, které jsou v dnešní době automatické (laptop, mobilní telefon,)
- Slevy od našich partnerů
- Interní soutěže a programy a mnoho dalšího

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.