- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká strojírenská firma IDEAL-Trade Service, spol. s r.o. s tradicí již 33 let. Zabýváme se mimo jiné dodávkami průmyslových kompresorů a chlazení. Každý nový projekt je nám výzvou. Díky tomu obsazujeme přední pozice na trhu. V letošním roce jsme na prestižní celoevropské konferenci distributorů byli vyhlášeni nejlepším evropským distributorem roku 2024!
Hledáme mezi nás nového kolegu na pozici:
Chcete být hrdý na dosažené výsledky a rád za sebou vidíte kus práce? Pak hledáme právě Vás!
Nelpíme na dlouholeté praxi v oboru! Bude nám stačit Váš zájem učit se novým věcem. Spoustu věcí Vás naučíme! A to, že jste se doposud s žádným průmyslovým kompresorem či chlazením nesetkal/a, není na škodu. Nebojte, po nástupu Vás důkladně proškolíme.
a je toho ještě mnohem víc...
Věřte, že pokud přijdete mezi nás, určitě nebudete litovat! Rádi se setkáváme i mimopracovní dobu, jsme zkrátka sehraný tým.
Pokud Vás naše nabídka oslovila, neváhejte nám zaslat svůj životopis s motivačním dopisem. Rádi se s Vámi potkáme u osobního pohovoru, kde vše probereme.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.