- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte práci, kde za vámi bude hned vidět výsledek?
Staňte se součástí týmu našeho významného klienta v Praze a podílejte se na opravách stavebních zařízení, které hrají klíčovou roli na velkých stavebních projektech.
- montáž, servis a opravy klimatizačních jednotek (SPLIT, MULTISPLIT a VRV) v komerčních i rezidenční budovách
- revize chlazení, diagnostika zařízení
- znáte systém přímého chlazení
- máte zkoušku dle nař. vl. 194/2022 Sb. – § 5 (osoba znalá)
- máte svářečský průkaz, základní zkoušku pájení natvrdo (ZP912) -- výhoda
- ŘP sk. B
- jste spolehlivý, zodpovědný a flexibilní
- spolupráce formou HPP
- 25+2 dny dovolené, příspěvek na stravné
- Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.500 Kč
- Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
- Zaměstnanecký akciový program
- Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
- Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.