- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte práci, kde za vámi bude hned vidět výsledek?
Staňte se součástí týmu našeho významného klienta v Praze a podílejte se na opravách stavebních zařízení, které hrají klíčovou roli na velkých stavebních projektech.
- montáž, servis a opravy klimatizačních jednotek (SPLIT, MULTISPLIT a VRV) v komerčních i rezidenční budovách
- revize chlazení, diagnostika zařízení
- znáte systém přímého chlazení
- máte zkoušku dle nař. vl. 194/2022 Sb. – § 5 (osoba znalá)
- máte svářečský průkaz, základní zkoušku pájení natvrdo (ZP912) -- výhoda
- ŘP sk. B
- jste spolehlivý, zodpovědný a flexibilní
- spolupráce formou HPP
- 25+2 dny dovolené, příspěvek na stravné
- Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.500 Kč
- Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
- Zaměstnanecký akciový program
- Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
- Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.