- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví tě technika, práce rukama i cestování? Chceš být součástí špičkového týmu, který se stará o funkčnost moderních chladicích zařízení v dané oblasti. Hledáš dlouhodobou stabilní práci, kde se budeš stále rozvíjet a nebudeš sedět jen u stolu?
Rozšiřujeme náš tým a hledáme nového kolegu na pozici SERVISNÍ TECHNIK CHLAZENÍ - PARDUBICKO.
* Montáže a technická podpora v terénu
* Servisní činnost u zákazníků – údržba, opravy, revize a uvedení zařízení do provozu
* Práce na dílně – příprava zařízení, testování, opravy
* Komunikace se zákazníky a řešení technických požadavků
* SOU nebo SŠ technického směru (elektro, chlazení, strojírenství)
* Platné elektro oprávnění dle NV č. 194/2022 Sb. (dříve §6)
* Řidičský průkaz sk. B – ochotu cestovat
* Výhodou: zkušenosti s chladicí technikou, pájecí průkaz
* 25 dní dovolené
* pružná pracovní doba
* služební vůz k osobnímu užití
* bonusy
* jazykové kurzy
* firemním akce
* lokalita: Pardubicko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.