- Plný úvazek

Jsme česká společnost Concept, která patří mezi přední značky domácích spotřebičů. Snažíme se dělat výrobky, které přináší našim zákazníkům, co nejvíce užitku a radosti v běžném životě. Děláme spotřebiče pro skutečný život.
Nechceme jen naplnit volné pozice. Chceme najít kolegyně a kolegy, s kterými budeme sdílet stejné hodnoty a stejný sen. Staňte se i Vy součástí našeho úspěšného týmu.
Servisní technik chlazení – místo výkonu práce Pardubický kraj.
Do našeho týmu rádi přijmeme kolegu, který zajistí našim obchodním partnerům a zákazníkům skvělý servis. Vaši hlavní náplní bude zajištovat servis a opravy vestavěných i volně stojících chladniček u našich zákazníků. Budete spolupracovat s dalšími odděleními na zlepšování kvality našich produktů a zákaznického servisu.
Hledáme právě Vás, pokud:
Vás baví elektrospotřebiče a máte praxi v oboru
Jste vyučen v oboru s platnou vyhláškou 50/78 Sb.
Jste týmový hráč
Co Vám můžeme nabídnout:
Zajímavé pracovní ohodnocení 30 000,– Kč – 40 000,– Kč
Zázemí české rodinné firmy Jindřich Valenta – Concept s 30letým působením v oboru
Příspěvek na stravování
Vzdělávací akce, školení
Práce na hlavní pracovní poměr, na plný úvazek
Nástup možný ihned
K dispozici auto, notebook a telefon
Kontakt: telefonicky nebo e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.