- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Práce v zajímavém a stabilním oboru papírenského průmyslu s dlouholetou tradicí…
Společnost Omega Hořovice spol. s .r.o. byla založena v roce 1994. Historie a stabilita firmy je podpořena vztahem k naší mateřské společnosti Rössler Papier GmbH&Co., která v papírenském průmyslu působí již od roku 1937. Obě společnosti vzešly z tradice rodinných firem, proto si velmi vážíme hodnot rodinného podniku, na které se snažíme při své práci dále navazovat.
Vaší hlavní odpovědností na této pozice bude správné nastavení a seřízení stroje na výrobu dopisních obálek (včetně mechanické výměny určitých dílů stroje, nastavení lepidla apod.). Veškeré tyto činnosti probíhají na základě specifikací výrobní zakázky.
Po dokončení a otestování správného nastavení stroje budete dále kontrolovat jeho plynulý chod a řešit případné výrobní problémy, které se během chodu stroje mohou vyskytnout.
Standardně budete mít na směně takto na starosti 2 - 3 stroje. Pracovat však můžete i v režimu samostatné práce na jednom stroji, kdy po jeho nastavení danou zakázku na stroji i vyrobíte včetně odebírání a zabalení obálek.
Stroje a jejich seřizování je plně mechanické a vyžaduje vyšší technické znalosti či dovednosti.
Malou ukázku můžete vidět na tomto videu:
https://www.youtube.com/watch?v=FZgdak0weRw,
nebo na našich webových stránkách: https://omega-convert.com/kariera/serizovac-a-obsluha-stroju-na-vyrobu-dopisnich-obalek/
Zaujala Vás tato pracovní příležitost?
Pokud ano, pak, prosím, kontaktujte paní Janu Otčenáškovou na: jana.otcenaskova(zavinac)omega-convert.com, nebo telefonním čísle zobrazit tel. číslo, která Vám zodpoví případné otázky a ráda s Vámi sjedná termín osobního pohovoru s možností prohlídky daného pracoviště.
Děkujeme a těšíme se na Vámi projevený zájem o tuto pracovní příležitost,
tým společnosti Omega Hořovice s.r.o.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?