- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsi pečlivý člověk, kterému neunikne žádný detail? Umíš zavést i udržovat procesy a dotahování věci do konce máš v krvi? Baví tě práce, která má strukturu a řád? Pak hledáme právě tebe!
Papirshop je odnož stabilní české firmy s více než 30letou tradicí, která zásobuje především velkoobchodní zákazníky – nemocnice, školy, úřady, výrobní firmy a další organizace. Máme taktéž e-shop a maloobchodní prodejnu v centru Zlína, která by byla tvým útočištěm 😊.
Zkušenost na obdobné pozici výhodou, ale ne podmínkou – důležitější je chuť učit se a posouvat věci dopředu.
Ale především to hlavní - uznání za dobře odvedenou práci, férový a otevřený přístup a pocit, že Váš hlas je opravdu slyšet.
Pracovní doba: 8 hodin denně v rámci provozu prodejny.
Nástup možný ihned.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?